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2021年烟台市福山区考选应届优秀毕业生28人笔试准考证打印入口​
来源:联创世华 时间:2021-06-02 08:46:39 编辑:wutingting 浏览次数:
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2021烟台考选优秀毕业生笔试辅导课程

2021烟台市考选优秀毕业生面试辅导课程

2021年烟台各区县考选优秀毕业生信息交流群:712322086(点击加入)

烟台联创世华电话:0535-6010568,0535—6667127,15553521517(微信)



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2021年烟台市福山区考选应届优秀毕业生28人笔试准考证打印入口


打印准考证时间:2021年6月2日9:00至笔试前


考试

招聘考试采用先笔试后面试的方式。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。

(一)笔试

笔试重点测试从事基层工作应具备的综合素质、认知水平等。笔试时间、地点详见准考证。笔试设定最低合格分数线,由考选主管机关研究确定,随笔试成绩一并公布。笔试成绩在报名网站查询,具体公布时间请注意浏览烟台市福山区政府网。

(二)资格审查

对报考人员的资格审查工作,贯穿招考工作的全过程。

根据岗位招聘计划从高分到低分依次确定进入面试人员范围名单并进行资格审查,最后一名成绩并列人员一并进入面试。面试人数按考选计划1:3的比例确定,达不到上述比例的,按实有达到最低合格分数线人数确定进入面试人员。进入面试的人员,须在指定的时间内到指定地点(具体时间及地点请在笔试成绩公布后登陆烟台市福山区政府网查询)提交相关证明材料。

需提报如下证明材料的原件和复印件,考生须事先按下列顺序整理装订:

1、2021年应届毕业生

(1)《福山区考选优秀应届毕业生报名登记表》;

(2)《个人诚信承诺书》;

(3)院系党组织出具的学生表现鉴定材料(加盖院系党组织公章);

(4)学历学位证书原件及复印件或毕业生就业推荐表(学历学位复印件、毕业生就业推荐表加盖学校主管部门公章);

(5)校(院、系)学生会(研究生会)主席(书记)、副主席(副书记)、部长、秘书长,党(团)支部书记、班长证明(加盖院系以上党组织公章);

(6)获得的主要荣誉和奖励的原件、复印件;

(7)在校所有学习科目成绩单(同时加盖学校教务处和院系公章);

(8)身份证原件及复印件;

(9)笔试准考证;与准考证同底版1寸免冠正面彩色照片两张。

2、非2021年应届毕业生

(1)《福山区考选优秀应届毕业生报名登记表》;

(2)《个人诚信承诺书》;

(3)毕业证、学位证的原件及复印件;

(4)校(院、系)学生会(研究生会)主席(书记)、副主席(副书记)、部长、秘书长,党(团)支部书记、班长证明(加盖院系以上党组织公章);

(5)获得的主要荣誉和奖励的原件、复印件;

(6)身份证原件及复印件;

(7)笔试准考证;与准考证同底版1寸免冠正面彩色照片两张;

(8)档案存放证明〔档案须保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构〕、毕业生就业主管机关签发的就业报到证(非个人原因未发放就业报到证的提供相关证明材料)、择业期(二年)内未曾落实工作单位的个人书面承诺书〔承诺未签订劳动(聘用)合同和未缴纳城镇职工社会保险(本人自费缴纳除外)〕;

(9)“服务基层项目人员”还需提供与主管部门签订的聘用合同等参加项目计划证明材料和服务期满且考核合格的相关考核材料,以及服务期满2年内未曾落实工作单位的个人书面承诺书〔承诺未签订劳动(聘用)合同和未缴纳城镇职工社会保险(本人自费缴纳除外)〕。

在国(境)外教学科研机构学习,与国(境)内应届高校毕业生同期毕业的海归留学人员(含二年择业期内未曾落实工作单位的)提供国(境)外学历学位认证书〔未取得国(境)外学历学位认证书的须提供国(境)外学历学位证书、有资质的翻译机构出具的翻译资料和能够按时取得国(境)外学历学位认证的个人书面承诺,承诺专业须与学历学位认证书一致〕,择业期(二年)内未曾落实工作单位的提供择业期(二年)内未曾落实工作单位的个人书面承诺书〔承诺未签订劳动(聘用)合同和未缴纳城镇职工社会保险(本人自费缴纳除外)〕。

已经就业或签订就业协议书的毕业生应聘的,需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明。面试前现场资格审查提交材料不全的,须在现场资格审查日次日17:00前提交。经招聘主管机关同意,同意报考证明或解约证明因故不能在现场资格审查时提供的,也可在面试后第二个工作日17:00前提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格等原因造成的空缺,在最低合格分数线以上按成绩高低依次递补进行资格审查。如发生资格审查与网上初审结果不一致现象,以面试前的资格审查结果为准,审查通过后现场领取面试准考证。

面试

面试采取结构化方式进行,主要测评考生从事机关和基层工作必需的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。面试结束后现场向面试人员公布成绩,面试成绩合格线为60分,面试成绩低于60分的不予聘用。面试时间及其他事宜另行通知。



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