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2020济南长清区城市管理局垃圾分类宣讲员招聘10人 只进行面试
根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅印发《关于维护机关事业单位未纳入正式职工管理人员劳动保障权益》的通知(鲁人社发〔2015〕5号)文件精神,济南市长清区城市管理局委托济南派通劳务派遣有限公司现向社会公开招聘垃圾分类宣讲员。现就公开招聘的有关事宜公告如下:
一、用工单位:长清区各街镇
二、招聘计划和岗位
总共招聘10名垃圾分类宣讲员(长清区10个街镇各1名)
三、招聘范围和条件
(一)具备全日制大专及以上学历。
(二)年龄在25-35岁之间。
(三)思想政治素质高,能坚决服从单位领导管理。
(四)工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强。
(五)普通话标准,语言表达能力强。
(六)能够熟练运用办公软件。
(七)有一定的文字功底优先录用。
有下列情形之一的,不得报考:
1、在读全日制非应届毕业生不能报考,也不能用已取得的学历作为条件参加报考;
2、因政治、经济和其他问题正在接受审查尚未有结论的;
3、有违法违纪行为的;
4、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
5、与原用工单位存在劳动纠纷的、未与原单位解除劳动合同的。
四、用工形式及福利待遇:
(一)用工形式:劳务派遣。
(二)福利待遇:
1、工资标准:基本工资2000元,绩效工资最高500元。
2、缴纳五险(养老、医疗、失业、生育及工伤保险)
五、报名和资格审查
报名采取在规定的时间内,现场报名、资格审查和现场缴费的方式进行。考生报名时,填报岗位需明确到各街镇。
(一)报名时间和地点
报名时间:2020年3月31日—2020年4月2日
上午8:00--11:40 下午13:30--17:00
报名地点:济南派通劳务派遣有限公司办公室。
(二)报名、资格审查和缴费
1、应聘人员严格按招聘岗位条件要求进行现场报名,每人限报一个岗位。报名前要仔细阅读招聘简章,根据招聘岗位要求的学历等条件,认真选择报考岗位,并于2020年4月2日17时前登录长清区政府网站(http://www.jncq.gov.cn)或微信公众号“派通招聘”下载《垃圾分类宣讲员招聘报名表、诚信承诺书》,按要求进行规范填写或打印(本人签名需手工填写),贴好照片。
2、应聘人员现场报名时需提交以下材料:
(1)《垃圾分类宣讲员招聘报名表、诚信承诺书》(正反面打印)。
(2)身份证、户口簿、毕业证原件及复印件1式2份,近期白底彩色免冠照片1寸2张。
(3)登录学信网打印学历证明一份。
(4)由相关部门出具的无犯罪记录证明原件一份。
3、经资格审查合格的人员,缴纳考务费每人100元。
4、报名和资格审查结束后,最终报名人数达不到招聘计划数的岗位,根据实际情况进行调剂。
资格审查:本次招考资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程,报考人员报名时提供的信息和相关材料必须真实有效。对弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的,一经核实,即取消其报考和聘用资格,一切后果由考生本人承担。
六、考试
考试为面试
面试主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力,每人的面试时间一般不超过10分钟。
面试采用百分制计分,面试成绩由面试考官当场评判。
成绩计算
根据报考人员的面试成绩排名,按各招聘岗位的招聘计划依次等额确定体检考核人员。若面试成绩相同的,则由用人单位和主管部门考核确定拟聘用人员。
七、体检
对确定的体检人员,在区级及以上综合医院进行体检,费用自理,体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行。
八、考核
体检合格人员,由用人单位和主管部门组织进行考核,考核根据岗位条件要求可采取多种方式进行,应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考核小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考核对象。
因弃权或体检考核不合格出现的缺额,从达到面试合格分数线的人员中按考试总成绩排名依次等额确定递补人员。
九、聘用
经体检合格的拟聘用人员统一培训上岗。试用期1个月,试用期发放基本工资,试用不合格的不予聘用。试用合格的拟聘用人员与劳务公司签订劳动合同。
因聘用人员中途退出、用工单位考核对不合格人员辞退造成的岗位空缺,按招聘岗位从后序人员中根据考试成绩排名依次进行递补(考试成绩一年内有效,逾期不再递补),递补人员签订剩余合同期限的合同。
十、信息发布和其他
此次公开招聘的简章、成绩、公示等有关信息长清区政府网站(http://www.jncq.gov.cn)及微信公众号“派通招聘”进行发布。
咨询电话:0531-66589866。
原文链接:http://www.jncq.gov.cn/art/2020/3/31/art_21721_4156402.html