微博
点击显示联创世华微博二维码
微信
点击显示联创世华微信二维码
联创世华微信二维码

联创世华

微信号:lcshsd

扫码关注

APP
扫码下载联创世华APP

联创世华APP

点击下载

联系我们
济南 青岛 临沂 淄博 泰安 济宁 潍坊 聊城 滨州 东营 日照 菏泽 威海 烟台 德州 枣庄 招商加盟
您现在的位置: 首页 > 银行招考 > 招考信息 > 招考公告 > 2014年济宁银行菏泽分行招聘启事
2014年济宁银行菏泽分行招聘启事
来源: 时间:2014-08-28 00:00 编辑:联创世华1 浏览次数:
联创世华联系方式
    济宁银行,前身为济宁市商业银行,经中国银监会批准,于2006年8月开业,2009年12月更名为济宁银行。自成立以来,济宁银行始终坚持以“服务地方经济、服务中小企业、服务城市居民”为市场定位,充分发挥法人机构管理链条短、决策速度快、经营机制活的优势,促进各项业务实现跨越发展。
    近年来,济宁银行加快机构拓展步伐,全辖机构网点覆盖率达到100%;跨区域发展战略实现重大突破,菏泽分行、枣庄分行、淄博分行、泰安分行相继开业;发起并控股设立的儒商村镇银行网点数量已达到3家;凭借良好的服务形象和优异的经营业绩,我行被中国银行业协会评为“文明规范服务示范单位”,被山东省文明委授予“文明单位”称号;连续四年在山东省财政厅180余家地方金融企业绩效评价中获“AAA”优秀。
    为满足菏泽分行发展需求,现面向菏泽地区(含所辖市、县、区)招聘部分管理人员和专业人员。
 
   一、招聘人员基本条件
    (一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,品行端正,无不良行为记录;
    (二)具有较强团队合作精神,能够服从工作安排;
    (三)身体健康,能够胜任应聘岗位工作;
    (四)应聘人员户籍所在地为菏泽(含所辖市、县、区)。
 
    二、招聘岗位及条件
    (一)分行部门管理岗位
    1、信贷业务部(总经理、副总经理或总经理助理)
    应聘要求:具备本科(含)以上学历,年龄45周岁以下,具有5年(含)以上信贷业务或相关岗位工作经历,熟悉金融法律、法规和国家行业政策;熟悉中小企业银行业务经营管理;具有较强的综合分析、沟通表达和管理协调能力;具有较强的风险控制能力、市场拓展能力和团队合作精神。
    2、合规管理与风险控制部(总经理、副总经理或总经理助理)
    应聘要求:具备本科(含)以上学历,年龄45周岁以下,具有5年(含)以上银行相关部门从业经历且有3年(含)以上银行风险管理工作经历,或熟悉银行信贷、风险评估、内控合规、法律事务等管理工作;掌握相关监管规定及金融法律、法规;熟悉授信流程,具备丰富的银行风险监测、检查经验,能够独立对风险进行分析、判断、提出防控意见,具有较强的文字表达能力。
    (二)分行部门员工岗位若干名
    国际业务岗、法律事务岗、信贷业务岗、文秘岗
    应聘要求:具备全日制大学本科(含)以上学历,年龄35周岁以下,具有3年(含)以上银行相关岗位从业经历。
    (三)支行管理岗位
    1、支行副行长(工作地点:牡丹区、郓城县)
    应聘要求:具备本科(含)以上学历,经济类、金融类或管理类专业,年龄40周岁以下;具有5年以上当地银行基层管理经验,具有同职级或2年以上的下一级职务工作经历,无不良信用记录;熟悉本地市场,拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧,具有良好的亲和力和沟通能力。
    2、支行信贷主管若干名(工作地点:牡丹区、郓城县)
    应聘要求:具备本科(含)以上学历,经济类、金融类或管理类专业,年龄35周岁以下;具有3年以上信贷工作经历,无不良信用记录;熟悉本地市场,拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧,具有良好的亲和力和沟通能力。
    (四)支行员工岗位
    1、支行综合柜员若干名(工作地点:牡丹区、郓城县)
    符合以下条件之一者择优录用:
    (1)具备全日制本科(含)以上学历,年龄28周岁以下,具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验,具备专业的经济、金融理论知识和业务操作技能;形象好、语言表达能力强。
    (2)2014年全日制本科第二批及以上录取批次(不包括专升本)经济、金融、财会等相关专业菏泽籍应届毕业生;本科毕业生年龄不超过25周岁,研究生年龄不超过28周岁。
    2、支行客户经理若干名(工作地点:牡丹区、郓城县)
    要求:具备本科(含)以上学历,大学会计、金融、财会及相关专业,年龄35周岁以下,有3年(含)以上银行同业业务、公司金融和个人金融业务工作经验,具有较强的市场拓展能力和较丰富的客户资源。
    (五)小微信贷员若干名
    要求:2012、2013、2014届全日制本科,经济、金融、法律、审计、财务管理、国际贸易、市场营销、统计、计算机等专业;应聘人员户籍所在地为菏泽,郓城县、曹县、巨野县毕业生优先考虑;本科毕业生年龄不超过25周岁,研究生年龄不超过28周岁。 
    
    三、报名方式
    (一)分行部门管理岗位、支行管理岗位报名方式如下
    1、电子版资料提供
    请从济宁银行网站(www.jn-bank.com)下载填写《2014年济宁银行菏泽分行应聘人员信息表》(见附件1),发至以下邮箱:rlzyb@jn-bank.com,文件名为:应聘者姓名+应聘岗位。
    2、纸质资料提供
    (1)自济宁银行网站(www.jn-bank.com)下载填写的《2014年济宁银行菏泽分行应聘人员报名表》(见附件);
    (2)近期全身生活照1张(5-7寸,不含艺术照);
    (3)毕业证复印件;
    (4)学位证复印件;
    (5)身份证复印件;
    (6)户口本索引页及个人单页复印件;
    (7)其他证书、证明材料等复印件。
    3、纸质材料邮寄
    请将以上七类应聘资料于2014年9月7日前特快专递函寄(以邮戳日期为准):山东省济宁市任城区古槐路58号济宁银行人力资源管理部,邮编:272000。
    (二)分行部门员工岗位、支行员工岗位和小微信贷员报名方式如下
    1、在线报名
    请登陆智联招聘(jnbank.zhaopin.com)选择相关岗位进行报名。
    2、电子版材料
    进入报名系统后,请将下列材料的电子版进行上传:
    (1)近期全身生活照1张(5-7寸,不含艺术照);
    (2)境内院校毕业生本人已获得的国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校毕业生本人已获得的毕业证、教育部出具的学历/学位认证;
    (3)本人和父母户口本或户籍证明;
    (4)身份证;
    (5)其他证书、证明材料等。
 
    四、录用人员待遇
    (一)管理人员及业务骨干一经录用即签订正式劳动合同,享受国家规定标准的“五险一金”社会保障待遇及总行规定的其他福利待遇。
    (二)2014年应届硕士毕业生试用期半年,试用期满并考核合格的签订正式劳动合同。2014年应届本科毕业生录用后进入实习期(派遣制),按照我行规定1年半参与转正考核,考核后签订正式劳动合同。
    (三)小微信贷应聘人员录用后进入实习期(派遣制),按照《济宁银行小微信贷员转正办法》规定予以考核,考核后签订正式劳动合同。
 
    五、其他事项
    (1)报名截止日期为:2014年9月3日;
    (2)相关年限计算日期截至2014年8月31日;
    (3)招聘流程由资料审核、笔试、面试、体检等环节组成;
    (4)各招聘环节均择优按比例选拔入围人员,我行将以手机短信方式向应聘者发送招聘各环节时间、地点、要求等有关事宜通知。应聘者应确保所留联系方式的畅通,因联系方式变更无法接收通知者责任自负,各环节未收到通知者,视作未;
    (5)应聘者应对应聘资料信息的真实性负责,如与事实或招聘条件不符,我行可在招聘任一环节取消其应聘资格。应聘资料我行严格保密,恕不退还,谢绝来访。
    (6)咨询电话:0537-2209376,2895679。
 
    1、2014年济宁银行菏泽分行应聘人员信息表(分行部门管理岗位、支行管理岗位填写并寄送).xls
    2、2014年济宁银行菏泽分行应聘人员报名表(分行部门管理岗位、支行管理岗位填写并寄送).doc
 
                                     2014年8月27日
 
 

考试提醒
考试类别 报名 考试 课程
2025国考 10月15日-24日 12月1日 课程
山东选调1640人 1批:10月9日-17日 10月27日1批笔试 课程
浙江定向1097人 10月9日-17日 11月10日 课程
江苏1192人 1批:10月23日-29日 11月9日 课程